苏州金龙从产品创新走向技术创新

    苏州金龙这几年的发展速度真是让人刮目相看。在金龙品牌的三条龙中，苏州金龙的历史最短，在整个客车行业中，也算是一员新兵。但是，苏州金龙自1999年初成立以来，仅用了5年时间，便一举闯入行业前三，２００５年更是成为国内客车企业中仅有的产销过万辆的两家企业之一。苏州金龙在客车行业中，已经是一条名符其实的“蛟龙”。

    3年走过别人十几年的路

    坐在苏州金龙的会议室里，有如置身星级宾馆一般。办公楼内一尘不染的大理石走廊旁，是宽大而明净的玻璃窗。放眼望去，位于世界５００强之列的数家国际知名企业生产基地，就坐落在苏州金龙的四周。苏州金龙目前虽然还不是世界５００强企业，但年产大中型客车超过万辆的业绩，在世界客车行业中，也是屈指可数的。
 
    记者在苏州金龙采访时，看到公司月报发表的一篇署名文章，文中对该企业的成长有这样的描述：“刚刚过去的２００５年，对苏州金龙来说，是丰收之年。全年实现产销客车10180辆。年产销客车万辆的历史性突破，是件令人鼓舞的事，意味着公司的销售、生产、管理跃上了一个新的台阶。从２００２年的产销9375辆，到２００５年突破万辆，整整拼搏奋斗了３年，其内涵绝对不是几百辆车量的增长。” 数字显示，２００５年苏州金龙销售额达到26.33亿元，比２００４年增长9.8％，比２００２年的17.4亿元增长近9亿元。去年创造的利润，比２００４年增长了25％。利润的增幅远大于销售额的增幅；销售额的增幅远大于销量的增幅。这说明，苏州金龙的增长是良性的、健康的和可持续性的。

    数字说明业绩，业绩说明苏州金龙在过去的３年时间里，走过了别的企业十几年才能走完的路。3年来，苏州金龙力挺金龙大旗，抢抓机遇，自谋发展，苦练内功，实现了三大转型，即产品转型、销售转型和管理转型。２００５年销量、销售额及利润三项指标的增长，说明转型取得了成功。尽管苏州金龙管理者一向行事低调谨慎，但不可否认的是，企业今天的综合实力、行业地位已与3年前不可同日而语。苏州金龙不仅真正站起来了，而且插上了腾飞的翅膀。

    产品创新助企业站稳脚跟

    苏州金龙能够取得超凡的业绩，除了有一个好的品牌，有一支能征善战的营销队伍外，与该企业能够始终如一地坚持产品自主创新，有着密不可分的关系。同样是为了企业的发展，同样是向市场推出新产品，有的客车企业倾心于模仿，甚至是抄袭，而苏州金龙却注重于形成自己的特点与风格。任何一款车型，都少有别人的影子与痕迹。这一点，不仅被客车业内的同行们所称道，而且连国外大牌商用车企业也赞不绝口。

    记得去年春季上海客车展时，斯堪尼亚驻中国首席代表何墨池先生在现场对记者说：“一些客车企业的产品很令人遗憾，抄袭他人造型设计的地方十分明显。但也有好的企业，苏州金龙就是一例。苏州金龙的客车设计很有自己的特点，这是一家值得尊重的企业。”
 
    说来凑巧，记者2月22日在苏州金龙采访时，正好碰上何墨池先生带领数名斯堪尼亚客车专家，与苏州金龙高层领导洽谈合作事宜。此事说明，只要企业发展的路子走得正，国际知名客车企业也是愿意与之合作的。 苏州金龙的一位高管说，该企业的产品创新是被市场“逼”出来的。几年前，苏州金龙处于重重包围之中，如果不搞产品创新，及时推出能够满足市场需求的产品，将必死无疑。正是通过产品创新，企业杀出了一条“血路”，不仅使企业生存下来，而且站稳了脚跟。短短几年时间，苏州金龙的产品已经经历了最初的“罗莎”、“满天星”系列和后来的Ｓ系列，05年底，苏州金龙产品全面升级换代，海格Ｖ系列客车挑起了面向市场的大梁。

    技术创新促企业脱胎换骨

    产品创新对企业发展的贡献功不可没，面对骄人的成绩，苏州金龙并没有沾沾自喜，而是清醒地认识到，产品创新只是满足了市场的需求，解决了企业的效益问题。企业要获得持久的发展能力，必须从产品创新提升为技术创新。因为国内大多数企业的产品创新，基本上是属于集成创新，或者是引进消化吸收基础上的再创新，原始创新就非常缺乏。造型及配置的集成，你能够做到，别人也能很快做到。而技术创新就不同了，很多技术的创新是原始创新，体现在客车上，往往是内在的，看不到的东西，别人很难抄袭模仿。而技术的创新，才能使企业拥有核心竞争力。

   “国家今后会越来越重视对知识产权的保护。以后想随便拿人家的东西用，不那么容易了。”苏州金龙技术中心主任邱峰说，“因此，企业必须掌握自己的核心技术。”他介绍说，苏州金龙在技术创新方面正在实施的项目有全铝车身、降噪、全承载、新能源车型等等。尽管这些项目的投入大，研发时间长，而且短期内不易看不到效果，但对企业将来的发展却具有重要意义。 邱峰告诉记者，苏州金龙的产品路线，是既要有旅游客车的时尚与细腻，又要有公路客车的结实与耐用，还要兼顾城市客车的经济与实惠，这对技术创新提出了很高的要求。通过几年的实践，苏州金龙培养锻炼了一支年轻有为的技术队伍，这个团队的自主技术创新能力得到了很大的提高，企业抵御市场风险的能力也大大增强了。